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        云鹏在行动

        来源:本站
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        一直以来,云鹏始终秉承着:“以德为先、以培为主,知人善用、有为有位”的用人理念,重视选出能干、会干、肯干的员工2023年开始,公司更是对人才的选、留、用提出新的要求:内部发掘有责任心、能创造业绩的员工;对外则招揽适用人才。

        在人才的薪资待遇上,总经理多次强调公司要为员工发展提供机会,让优秀者施展才华并且要切实保障在特殊岗位上发挥出色或有特殊才能的员工能够获得相应的回报和发展空间

        技能人才培养需精准发力,多措并举,提好的平台,给发展机会,让优秀的人有武之地,提供与之匹配的特殊待遇。

        作为云鹏的一员,我们应当紧跟公司发展的步伐,在工作中学习在学习中成长,不断提升个人能力和职业素养为公司的繁荣长远发展注入源源不断的动力


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